部门工作职责
一、党支部：
1.保证监督党和国家方针、政策在学校的贯彻执行，坚持社会主义办学方向。
2.加强党支部自身的思想、组织、作风、制度建设和党员队伍建设，严格履行入党手续。
3.召开支委会，集体研究“三重一大”决策，在统一认识的基础上由校长组织实施。
4.组织召开主题党日、组织生活会、党员大会及其他党内相关会议。开展批评与自我批评。
5.关心退休党员生活。落实“六必到六必访”工作到位。
6.负责入党积极分子的教育和培养，严格培养程序。发现、培养和推荐党员、群众中间的优秀人才。
7.教育和监督党员、干部和其他工作人员严格遵守国法、政纪，廉洁自律，不得侵犯国家、集体、群众的利益。
8.领导工会、团支部、少先队、妇委会等群团组织，支持群团组织按照各自的章程，独立开展工作。
二、校长室：
1.制订学校规划、工作计划，并组织实施。
2.组织召开校委会、行政办公会、教师大会，研究落实学校重大工作。
3.完成上级主管部门布置的各项工作。
4.组织开展综合类荣誉称号的评比推荐工作和职称晋升工作。
5.负责协调学校各部门的工作并进行考核。
6.任命学校各部门中层负责人和各年级组长、各教研组长等。
7.负责学校的人事、劳资、财务工作。
三、工会：
1.协助党支部做好教师的思想政治工作，加强教职工的职业道德教育。
2.负责组织召开教代会。全心全意依靠教职工，依法维护教职工的民主权利，发挥工会的参与职能，通过教代会和教职工大会等多种渠道，充分调动职工的积极性、主动性、创造性、同心协力办好学校。
3.维护教职工的合法权益，做好女教工的保健等项工作。
4.组织开展教职工的文体活动。开展有益教职工身心健康的文娱、体育活动，丰富退休教职工的文化生活。
5.关心退休教职工生活。负责协助离退休教师协会开展活动；组织退休教职工完成上级部门交给的任务。定期组织慰问离退休教职工工作；
6.负责起草工会工作计划和总结，定期向党组织和上级工会组织汇报工作。及时上报各种工会表格和总结。
7.做好相关的其他工会工作。
四、办公室：
（一）日常工作
1.对外接待工作。协助校长室做好学校对外的各类接待；负责接待应邀来访的宾客，处理有关的来信来访。
2.负责组织安排学校行政办公会议和校长办公会议，并作好记录。
3.逐周安排学校工作，协调各职能部门完成综合性工作。
4.掌握印信，对外办理行政、工资介绍信。
5.负责全校的公文收发，文件资料缮印及文件资料的管理归档工作。
6.负责落实校长办公会议决议，检查落实情况，及时督办。
7.负责全校机动车辆的管理工作。
8.负责教职工的考勤工作。
（二）宣传报道
1.负责学校的宣传报道工作。
2.具体负责学校网站、微信公众号建设。
3.学校报刊的征订工作。
（三）创建工作
1.负责文明单位创建、全国足球特色学校、绿色学校、法制校园等各项创建工作。
2.负责学校的档案建设工作。
3.负责校史编撰和校史整理工作。
（四）计划总结
1.组织起草学校综合性的工作计划、报告、总结、规划、决议、通知、请示、报告和规章制度等文件，并督促实施。
2.完成目标管理责任书规定的全部指标，完成校长交办的其它工作。
五、教导处：
协助分管校长抓教学工作，建立良好的教学、教研、教务工作秩序，保证学校各项教学工作的顺利正常开展。
（一）常规工作
1.日常的课务安排和调配。每学期的课程设置、教师课务安排、作息时间安排工作；安排好全校排课、调课、代课等工作，会同副校长做好教室调配工作，编制学期履历表、课程表、作息时间表、大课间活动安排表；做好教师病、事假及公假的审批。
2.负责教师教学常规管理，结合学校实际，定期检查教师备课、上课、批改、辅导等情况。
3.搞好考试的命题、监考、阅卷、成绩统计分析工作，指导质量分析。
4.做好教材、教具、教学参考资料的征订工作。做好教学资料的交流和保存工作。
5.审阅教研组工作计划和总结，并检查执行情况，定期或不定期召开教研组长工作会议。
6.学校的招生工作（新生及转进学生）。
（二）教学活动
1.深入开展教学研究，指导教研组按计划开展教研活动，做到有计划、有检查、有总结。
2.在分管校长领导下，充分做好开学至放假之间各阶段的教学工作。
3.和分管校长一起，组织抓好各种教学活动，组织好校外公开教学、科学实验和大型师生活动。
4.指导教师运用现代教学理论和手段进行教学，指导安排各教研组的公开课和各类教学观摩课的开设，组织有关人员听课、评课、交流，及时总结推广课堂教学的经验。
5.组织期中、期末及毕业班的复习考试工作，汇总学校各学科、各班考试考查成绩，进行质量分析等一系列工作。
6.负责学校的“青蓝工程”。
7.组织师生参加各类征文活动和教学评比活动。
（三）教务工作
在教导主任的直接领导下，做好学校教务工作和教务统计工作。
1.学籍管理
（1）负责招生、新生入学和编班工作，认真做好计划外招生的有关工作。
（2）学生转学建档和插班的有关工作；办理休学、转学等手续及毕业生的登记工作。
（3）一年级新生的义务教育卡以及学籍登记表的建档工作。
（4）负责做好学生学籍管理的录入和数据更新工作。
2.教务统计
（1）每月课时津贴的造册，代课的统计以及教师的课务考勤工作。
（2）教体局下达的各类年报统计工作。
3.其他工作
（1）认真做好学生操行评定的准备工作，素质报告册及时发放给每个班主任。
（2）考试前做好试卷分发工作；考试结束后，认真及时地完成学生成绩的统计、汇总工作。
（3）认真完成领导交给的临时性任务。
（四）计划与总结
1.根据学校计划制定学年教学计划，期末认真做好总结。
2.定期分析学期教学工作，并对教学质量进行全面分析，撰写检查报告。
3.根据教体局的要求，做好督导评估工作。
六、总务处：
（一）日常管理
1.负责学校临时工的管理工作。
2.组织分发学生的教科教辅书、作业簿等。
3.负责学校日常办公用品的采购工作。
4.做好学校重大活动的后勤服务工作。
5.对室内体育馆和会议室等场所的使用进行管理。
（二）基建维护
1.负责学校的基建工作。
2.负责学校的各项日常维修工作。
3.定期对校舍、水电等设施进行安全检查及维护。
（三）食堂管理
1.负责协调食堂的管理工作。
2.每天上班时间到食堂现场跟踪检查，细心观察员工在工作中所存在的不足并做纠正；掌握好开餐时间，保证不误餐；开餐时，关注分餐情况， 并及时处理好师生反应的问题。。
3.负责制定部门工作职责，根据其工作实际提出奖惩意见。
4.负责厨房菜单的制定，并负责成本控制，严格控制进货、采购计划和要求，并填写和签署采购单。
5.认真了解师生对饭堂膳食和卫生服务的意见，正确处理各种不可避免的事件，发现严重问题时应向上级汇报。
6.负责食堂验收所有的食品原料质量与数量。
7.完成领导交给的其它临时任务。
（四）部门管理
1.仓库管理
2.门卫管理
七、德育处：
根据学校工作计划，制定并组织实施学校德育处工作计划。
（一）日常工作
1.做好每学期的值周人员、国旗下讲话及红领巾卫生监督岗的安排。
2.落实日常“红领巾”值日工作；全面负责对学校卫生情况的检查，每天进组内督察日常工作，有偶发事件及时与班主任联系 ，并积极处理。
3.组织开展德育处各项主题教育活动。对少先队员进行思想品德教育和良好行为习惯的培养。
4.做好少先队的创建工作和课题研究工作。
5.落实安排好学校德育基地的活动并及时总结。
6.协助学校有关部门做好对内外宣传工作。
7.加强少先队的组织建设，建立健全队组织，把符合条件的儿童及时吸收到少先队的组织中来。
8.落实安全健康教育工作。
（二）家校共建
1.组织各年级召开家长会。
2.组织家长参加的各项教育教学活动，如开放日活动等。
（三）评比考核
1.组织培训、评选优秀少先队员和优秀少先队辅导员工作。
2.每月对班主任工作进行考核并及时反馈。
3.组织对中队活动开展情况进行检查、评比。
4.表彰学生的评选工作。
5.班主任的相关培训工作。
6.完成学校交办的其他有关工作任务。
八、电教处：
1.负责全校现代化教学工作，负责电教设备、电教软件资源管理。配合搞好电化教学研究与改革，配合抓好教师网络培训、继续教育培训等工作。
2.按电教评估方案和其他奖惩方案，提出奖惩意见，供校长办公会议讨论决定。
3.全面负责学校信息网络（城域网）的规划和建设工作。加强对电教各室（计算机室、多媒体教室、图书阅览室、科学实验室、音乐教室、美术教师、体育器材室等）的管理工作，推广现代信息技术，为教师教学以及提高教学质量创造良好的条件。
4.用好学校划拨给电教处的经费，节约开支，确保电教工作的急需经费。
5.负责电教领域的调查研究，配合教务处搞好电教示范教学和教研、教改工作，总结推广教研、教改的经验。
6.按照全面贯彻教育方针，实施素质教育的要求，配合教导处按规定开齐开足电化教育课、语音课、计算机操作课以及组织辅导课外科技等活动。
7.协助分管校长管理好电教处各室人员。受分管校长委托，建议电教处各室人员的安排和调整，并提交校长办公室办公会议研究决定。
8.计划全校电教设备的政府采购，做好维修管理工作，定期清理电教处各室财产，进行建档，并每年检查电教处各室工作。
9.电教处在开展工作时应与学校其它部门紧密配合，互相支持、互相配合、互通情况。
10. 完成学校交办的其他有关工作任务。
九、幼儿园：
1.学习贯彻党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策，全面贯彻《幼儿园工作条例》和《幼儿园工作规程》。
2.制定全园工作计划和各项规章制度，确立分级管理目标，建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制。
3.调整园内工作人员结构，定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估。
4.全面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理情况，并根据实际情况及时调整，避免工作中的失误。充分发挥教职工的作用，发扬民主，尊重人格。
5.掌握教职员工的思想动态，开展经常性的政治、业务学习，提高修养。关心教职工的生活，改善生活环境，维护合法权益，增强向心力，提高凝聚力。
6.定期召开家长会，展示教育成果，宣传家教方法，听取家长意见，提高办园质量。
7.及时了解国内外幼儿教育动态，研究幼儿教育新成果，关注幼儿教育发展的新动向。
十、团支部：
1.宣传、执行党和上级团组织的指示和决议，团结并带领团员青年努力完成党和上级团组织提出的任务。
2.抓好团支部的思想建设和组织建设，组织团员学习党的各项方针、政策、团章以及团工作的政策、条例和法规，充分发挥团员青年的先锋模范作用。
3.在党支部和上级团委的领导下，制订团支部工作计划，并组织实施，积极组织开展有益于青年身心健康的各种文娱、体育活动，全面提高青年素质。
4.主持团支部日常工作，配合支部做好青年教师的思想政治工作，加强对团员的教育和管理，关心团员青年的利益，认真做好各项团务工作。
5.抓好团委的自身建设，加强集体领导，经常向党支部反映情况，请示工作。
6.带领青年团员积极投身到学校的教育、教学改革活动中去。
十一、妇委会
1.妇委会主任在校党委的领导下，主持妇委会全面工作。
2. 贯彻执党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，紧紧围绕校党委的中心工作，落实党委的决议，当好党委的助手和参谋。
3.召开会议，传达、贯彻上级有关对妇女工作的指示，研究、部署、检查妇委会工作，经常研究妇女工作理论和政策，总结妇女工作经验，不断提高学校妇女工作的工作水平。
4. 有计划地组织妇女干部和女教职工学习政治理论、业务知识和文化科学知识，教育教职工严格遵守国家政策、法令和学校的各项规章制度，廉洁奉公、忠于职守，充分发挥教职工的积极性。
5.发扬党的优良传统，密切联系群众，听取和收集各方面的反映意见。
6.完成党支部和上级妇委会交办的其他工作。
1.保证监督党和国家方针、政策在学校的贯彻执行，坚持社会主义办学方向。
2.加强党支部自身的思想、组织、作风、制度建设和党员队伍建设，严格履行入党手续。
3.召开支委会，集体研究“三重一大”决策，在统一认识的基础上由校长组织实施。
4.组织召开主题党日、组织生活会、党员大会及其他党内相关会议。开展批评与自我批评。
5.关心退休党员生活。落实“六必到六必访”工作到位。
6.负责入党积极分子的教育和培养，严格培养程序。发现、培养和推荐党员、群众中间的优秀人才。
7.教育和监督党员、干部和其他工作人员严格遵守国法、政纪，廉洁自律，不得侵犯国家、集体、群众的利益。
8.领导工会、团支部、少先队、妇委会等群团组织，支持群团组织按照各自的章程，独立开展工作。
二、校长室：
1.制订学校规划、工作计划，并组织实施。
2.组织召开校委会、行政办公会、教师大会，研究落实学校重大工作。
3.完成上级主管部门布置的各项工作。
4.组织开展综合类荣誉称号的评比推荐工作和职称晋升工作。
5.负责协调学校各部门的工作并进行考核。
6.任命学校各部门中层负责人和各年级组长、各教研组长等。
7.负责学校的人事、劳资、财务工作。
三、工会：
1.协助党支部做好教师的思想政治工作，加强教职工的职业道德教育。
2.负责组织召开教代会。全心全意依靠教职工，依法维护教职工的民主权利，发挥工会的参与职能，通过教代会和教职工大会等多种渠道，充分调动职工的积极性、主动性、创造性、同心协力办好学校。
3.维护教职工的合法权益，做好女教工的保健等项工作。
4.组织开展教职工的文体活动。开展有益教职工身心健康的文娱、体育活动，丰富退休教职工的文化生活。
5.关心退休教职工生活。负责协助离退休教师协会开展活动；组织退休教职工完成上级部门交给的任务。定期组织慰问离退休教职工工作；
6.负责起草工会工作计划和总结，定期向党组织和上级工会组织汇报工作。及时上报各种工会表格和总结。
7.做好相关的其他工会工作。
四、办公室：
（一）日常工作
1.对外接待工作。协助校长室做好学校对外的各类接待；负责接待应邀来访的宾客，处理有关的来信来访。
2.负责组织安排学校行政办公会议和校长办公会议，并作好记录。
3.逐周安排学校工作，协调各职能部门完成综合性工作。
4.掌握印信，对外办理行政、工资介绍信。
5.负责全校的公文收发，文件资料缮印及文件资料的管理归档工作。
6.负责落实校长办公会议决议，检查落实情况，及时督办。
7.负责全校机动车辆的管理工作。
8.负责教职工的考勤工作。
（二）宣传报道
1.负责学校的宣传报道工作。
2.具体负责学校网站、微信公众号建设。
3.学校报刊的征订工作。
（三）创建工作
1.负责文明单位创建、全国足球特色学校、绿色学校、法制校园等各项创建工作。
2.负责学校的档案建设工作。
3.负责校史编撰和校史整理工作。
（四）计划总结
1.组织起草学校综合性的工作计划、报告、总结、规划、决议、通知、请示、报告和规章制度等文件，并督促实施。
2.完成目标管理责任书规定的全部指标，完成校长交办的其它工作。
五、教导处：
协助分管校长抓教学工作，建立良好的教学、教研、教务工作秩序，保证学校各项教学工作的顺利正常开展。
（一）常规工作
1.日常的课务安排和调配。每学期的课程设置、教师课务安排、作息时间安排工作；安排好全校排课、调课、代课等工作，会同副校长做好教室调配工作，编制学期履历表、课程表、作息时间表、大课间活动安排表；做好教师病、事假及公假的审批。
2.负责教师教学常规管理，结合学校实际，定期检查教师备课、上课、批改、辅导等情况。
3.搞好考试的命题、监考、阅卷、成绩统计分析工作，指导质量分析。
4.做好教材、教具、教学参考资料的征订工作。做好教学资料的交流和保存工作。
5.审阅教研组工作计划和总结，并检查执行情况，定期或不定期召开教研组长工作会议。
6.学校的招生工作（新生及转进学生）。
（二）教学活动
1.深入开展教学研究，指导教研组按计划开展教研活动，做到有计划、有检查、有总结。
2.在分管校长领导下，充分做好开学至放假之间各阶段的教学工作。
3.和分管校长一起，组织抓好各种教学活动，组织好校外公开教学、科学实验和大型师生活动。
4.指导教师运用现代教学理论和手段进行教学，指导安排各教研组的公开课和各类教学观摩课的开设，组织有关人员听课、评课、交流，及时总结推广课堂教学的经验。
5.组织期中、期末及毕业班的复习考试工作，汇总学校各学科、各班考试考查成绩，进行质量分析等一系列工作。
6.负责学校的“青蓝工程”。
7.组织师生参加各类征文活动和教学评比活动。
（三）教务工作
在教导主任的直接领导下，做好学校教务工作和教务统计工作。
1.学籍管理
（1）负责招生、新生入学和编班工作，认真做好计划外招生的有关工作。
（2）学生转学建档和插班的有关工作；办理休学、转学等手续及毕业生的登记工作。
（3）一年级新生的义务教育卡以及学籍登记表的建档工作。
（4）负责做好学生学籍管理的录入和数据更新工作。
2.教务统计
（1）每月课时津贴的造册，代课的统计以及教师的课务考勤工作。
（2）教体局下达的各类年报统计工作。
3.其他工作
（1）认真做好学生操行评定的准备工作，素质报告册及时发放给每个班主任。
（2）考试前做好试卷分发工作；考试结束后，认真及时地完成学生成绩的统计、汇总工作。
（3）认真完成领导交给的临时性任务。
（四）计划与总结
1.根据学校计划制定学年教学计划，期末认真做好总结。
2.定期分析学期教学工作，并对教学质量进行全面分析，撰写检查报告。
3.根据教体局的要求，做好督导评估工作。
六、总务处：
（一）日常管理
1.负责学校临时工的管理工作。
2.组织分发学生的教科教辅书、作业簿等。
3.负责学校日常办公用品的采购工作。
4.做好学校重大活动的后勤服务工作。
5.对室内体育馆和会议室等场所的使用进行管理。
（二）基建维护
1.负责学校的基建工作。
2.负责学校的各项日常维修工作。
3.定期对校舍、水电等设施进行安全检查及维护。
（三）食堂管理
1.负责协调食堂的管理工作。
2.每天上班时间到食堂现场跟踪检查，细心观察员工在工作中所存在的不足并做纠正；掌握好开餐时间，保证不误餐；开餐时，关注分餐情况， 并及时处理好师生反应的问题。。
3.负责制定部门工作职责，根据其工作实际提出奖惩意见。
4.负责厨房菜单的制定，并负责成本控制，严格控制进货、采购计划和要求，并填写和签署采购单。
5.认真了解师生对饭堂膳食和卫生服务的意见，正确处理各种不可避免的事件，发现严重问题时应向上级汇报。
6.负责食堂验收所有的食品原料质量与数量。
7.完成领导交给的其它临时任务。
（四）部门管理
1.仓库管理
2.门卫管理
七、德育处：
根据学校工作计划，制定并组织实施学校德育处工作计划。
（一）日常工作
1.做好每学期的值周人员、国旗下讲话及红领巾卫生监督岗的安排。
2.落实日常“红领巾”值日工作；全面负责对学校卫生情况的检查，每天进组内督察日常工作，有偶发事件及时与班主任联系 ，并积极处理。
3.组织开展德育处各项主题教育活动。对少先队员进行思想品德教育和良好行为习惯的培养。
4.做好少先队的创建工作和课题研究工作。
5.落实安排好学校德育基地的活动并及时总结。
6.协助学校有关部门做好对内外宣传工作。
7.加强少先队的组织建设，建立健全队组织，把符合条件的儿童及时吸收到少先队的组织中来。
8.落实安全健康教育工作。
（二）家校共建
1.组织各年级召开家长会。
2.组织家长参加的各项教育教学活动，如开放日活动等。
（三）评比考核
1.组织培训、评选优秀少先队员和优秀少先队辅导员工作。
2.每月对班主任工作进行考核并及时反馈。
3.组织对中队活动开展情况进行检查、评比。
4.表彰学生的评选工作。
5.班主任的相关培训工作。
6.完成学校交办的其他有关工作任务。
八、电教处：
1.负责全校现代化教学工作，负责电教设备、电教软件资源管理。配合搞好电化教学研究与改革，配合抓好教师网络培训、继续教育培训等工作。
2.按电教评估方案和其他奖惩方案，提出奖惩意见，供校长办公会议讨论决定。
3.全面负责学校信息网络（城域网）的规划和建设工作。加强对电教各室（计算机室、多媒体教室、图书阅览室、科学实验室、音乐教室、美术教师、体育器材室等）的管理工作，推广现代信息技术，为教师教学以及提高教学质量创造良好的条件。
4.用好学校划拨给电教处的经费，节约开支，确保电教工作的急需经费。
5.负责电教领域的调查研究，配合教务处搞好电教示范教学和教研、教改工作，总结推广教研、教改的经验。
6.按照全面贯彻教育方针，实施素质教育的要求，配合教导处按规定开齐开足电化教育课、语音课、计算机操作课以及组织辅导课外科技等活动。
7.协助分管校长管理好电教处各室人员。受分管校长委托，建议电教处各室人员的安排和调整，并提交校长办公室办公会议研究决定。
8.计划全校电教设备的政府采购，做好维修管理工作，定期清理电教处各室财产，进行建档，并每年检查电教处各室工作。
9.电教处在开展工作时应与学校其它部门紧密配合，互相支持、互相配合、互通情况。
10. 完成学校交办的其他有关工作任务。
九、幼儿园：
1.学习贯彻党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策，全面贯彻《幼儿园工作条例》和《幼儿园工作规程》。
2.制定全园工作计划和各项规章制度，确立分级管理目标，建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制。
3.调整园内工作人员结构，定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估。
4.全面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理情况，并根据实际情况及时调整，避免工作中的失误。充分发挥教职工的作用，发扬民主，尊重人格。
5.掌握教职员工的思想动态，开展经常性的政治、业务学习，提高修养。关心教职工的生活，改善生活环境，维护合法权益，增强向心力，提高凝聚力。
6.定期召开家长会，展示教育成果，宣传家教方法，听取家长意见，提高办园质量。
7.及时了解国内外幼儿教育动态，研究幼儿教育新成果，关注幼儿教育发展的新动向。
十、团支部：
1.宣传、执行党和上级团组织的指示和决议，团结并带领团员青年努力完成党和上级团组织提出的任务。
2.抓好团支部的思想建设和组织建设，组织团员学习党的各项方针、政策、团章以及团工作的政策、条例和法规，充分发挥团员青年的先锋模范作用。
3.在党支部和上级团委的领导下，制订团支部工作计划，并组织实施，积极组织开展有益于青年身心健康的各种文娱、体育活动，全面提高青年素质。
4.主持团支部日常工作，配合支部做好青年教师的思想政治工作，加强对团员的教育和管理，关心团员青年的利益，认真做好各项团务工作。
5.抓好团委的自身建设，加强集体领导，经常向党支部反映情况，请示工作。
6.带领青年团员积极投身到学校的教育、教学改革活动中去。
十一、妇委会
1.妇委会主任在校党委的领导下，主持妇委会全面工作。
2. 贯彻执党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，紧紧围绕校党委的中心工作，落实党委的决议，当好党委的助手和参谋。
3.召开会议，传达、贯彻上级有关对妇女工作的指示，研究、部署、检查妇委会工作，经常研究妇女工作理论和政策，总结妇女工作经验，不断提高学校妇女工作的工作水平。
4. 有计划地组织妇女干部和女教职工学习政治理论、业务知识和文化科学知识，教育教职工严格遵守国家政策、法令和学校的各项规章制度，廉洁奉公、忠于职守，充分发挥教职工的积极性。
5.发扬党的优良传统，密切联系群众，听取和收集各方面的反映意见。
6.完成党支部和上级妇委会交办的其他工作。
